Кожен працівник мріє про підвищення. Адже воно передбачати не тільки збільшення зарплати, але й одержання більш високого статусу в очах начальства. Що ж робити, якщо хочеться отримати це заповітне підвищення, але ніяк не виходить?
Ось деякі поради для того, щоб отримати підвищення на работе.
Нужно опанувати додатковими знаннями та досвідом у суміжних областях з головної діяльністю. Наприклад, можна досконально освоїти техніку, комп’ютерні програми, які стануть в нагоді у вашій роботі. Постарайтеся попрацювати в цих направлених сильніше обичного.
Будьте ініціативні. Давно доведено, що начальство більше цінує ініціативних співробітників, які готові до самостійного побудови роботи. Ті ж, хто займає тактику вичікування і чекають покрокової інструкції від керівництва, не зможуть домогтися підвищення. Працюйте не заради власної кар’єри, а для підвищення якості роботи всієї компанії. Тоді компанії буде рости разом з вами. І начальник це обов’язково замітить.
Вищас будьте в курсі останніх подій у сфері діяльності вашої компанії. Обговорюйте роботу з високопрофесійними і більш досвідченими людьми. Після роботи приділяйте час для самообразованія. Навчіться сконцентрувати себе на конкретній роботі. Побудуйте для себе покроковий план отримання бажаної должності.
Якщо ви відчуваєте, що справа, якою ви займаєтеся, взагалі не ваше, то немає чого там сидіти. Змініть роботу. До речі, психологи стверджують, що змінювати роботу потрібно кожні п’ять років. Так людина не застоюється на одному місці і не заганяє себе в депресію. Постійні зміни – це потужний стимул до руху вперед. У той же час нові знайомства роблять життя більш насиченою та інтересной. Займіться плануванням свого часу. Ви повинні знати, яку роботу треба зараз зробити, а від якої взагалі відмовлятися. іноді саме відмова від деякої роботи є ключем до вашого професійного росту. Вмійте відпочивати. Під час відпочинку важливо відійти в думках від вашої повсякденної роботи. Саме дорога відверне вас від сумних і глупихмислей. У відпустці ви зможете набиратися сил для нових ривків у кар’єрі. що ніколи не варто обговорювати з колегами